Roles y permisos
Cada miembro de una organización tiene exactamente un rol. Un administrador de la organización lo asigna al invitar a la persona y puede cambiarlo en cualquier momento en Usuarios y roles.
Los roles
Sección titulada «Los roles»| Rol | Pensado para |
|---|---|
| Administrador de la organización | La persona responsable de ServLore en la empresa: miembros, configuración, suscripción y todo lo que hacen los demás roles. |
| Gestor de conocimiento | Se encarga de la base de conocimiento: sube fuentes, mantiene el catálogo de máquinas, resuelve los problemas de preparación y las contradicciones, y aprueba oficialmente el conocimiento. |
| Responsable de servicio | Dirige el equipo de servicio: sigue los casos, las consultas a expertos y la analítica, y mantiene actualizados los equipos instalados y los clientes. |
| Experto / verificador | Un ingeniero con experiencia que confirma el conocimiento y responde a las consultas a expertos y a las preguntas de captura. |
| Técnico de campo | Trabaja in situ: pregunta al asistente, identifica máquinas, trabaja en casos de servicio y los cierra. |
| Soporte técnico | Ayuda a los clientes a distancia: como un técnico, y además mantiene actualizados los equipos instalados y los clientes. |
| Solo lectura | Consulta todo y pregunta al asistente, pero no modifica nada. |
| Socio de servicio externo | Una empresa de servicio que trabaja para usted: consulta y pregunta, limitado a los modelos de máquina y los clientes que usted elija. |
Qué puede hacer cada rol
Sección titulada «Qué puede hacer cada rol»Un punto significa que el rol puede hacerlo.
| Admin | Gestor de conocimiento | Responsable de servicio | Experto | Técnico | Soporte | Solo lectura | Socio | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preguntar al Ingeniero de servicio IA | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| Consultar fuentes, conocimiento, equipos y casos | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ●¹ |
| Trabajar en casos de servicio y cerrarlos | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| Editar equipos instalados y clientes | ● | ● | ● | ● | ||||
| Redactar elementos de conocimiento | ● | ● | ● | |||||
| Confirmar conocimiento como experto | ● | ● | ● | |||||
| Aprobar conocimiento oficialmente | ● | ● | ||||||
| Responder consultas a expertos y revisar respuestas | ● | ● | ● | ● | ||||
| Subir y editar fuentes técnicas | ● | ● | ||||||
| Editar modelos de máquina, componentes y repuestos | ● | ● | ||||||
| Ver la analítica | ● | ● | ● | |||||
| Ver la lista de miembros | ● | ● | ● | |||||
| Invitar a miembros y cambiar roles | ● | |||||||
| Cambiar la configuración de la organización y la suscripción | ● |
¹ Solo los modelos de máquina y los clientes elegidos para el socio. Las fuentes y los elementos de conocimiento marcados como internos, las contradicciones, los problemas de preparación y la captura de conocimiento permanecen ocultos.