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역할 및 권한

조직의 모든 구성원에게는 정확히 하나의 역할이 있습니다. 조직 관리자가 구성원을 초대할 때 역할을 정하며, 언제든지 사용자 및 역할에서 변경할 수 있습니다.

역할 대상
조직 관리자 회사에서 ServLore를 책임지는 사람입니다. 구성원, 설정, 구독을 관리하며 다른 역할이 하는 모든 일을 할 수 있습니다.
지식 매니저 지식 베이스를 책임집니다. 자료를 업로드하고, 기계 카탈로그를 관리하고, 준비도 문제와 모순을 해결하고, 지식을 공식 승인합니다.
서비스 매니저 서비스 팀을 이끕니다. 케이스, 전문가 요청, 분석을 살피고 설치 장비와 고객 정보를 최신 상태로 유지합니다.
전문가 / 검증자 지식을 확인하고 전문가 요청과 지식 수집 질문에 답하는 숙련 엔지니어입니다.
현장 기술자 현장에서 일합니다. 어시스턴트에게 질문하고, 기계를 식별하고, 서비스 케이스를 처리하고 종료합니다.
기술 지원 원격으로 고객을 돕습니다. 기술자와 같은 일을 하며, 설치 장비와 고객 정보도 최신 상태로 유지합니다.
읽기 전용 모든 것을 읽고 어시스턴트에게 질문하지만, 아무것도 변경하지 않습니다.
외부 서비스 파트너 회사를 위해 일하는 서비스 업체입니다. 선택한 기계 모델과 고객 범위 안에서 읽고 질문합니다.

점은 해당 역할이 할 수 있다는 뜻입니다.

관리자 지식 매니저 서비스 매니저 전문가 기술자 지원 읽기 전용 파트너
AI 서비스 엔지니어에게 질문 ● ● ● ● ● ● ● ●
자료, 지식, 장비, 케이스 읽기 ● ● ● ● ● ● ● ●¹
서비스 케이스 처리 및 종료 ● ● ● ● ● ●
설치 장비와 고객 편집 ● ● ● ●
지식 항목 작성 ● ● ●
전문가로서 지식 확인 ● ● ●
지식 공식 승인 ● ●
전문가 요청 답변 및 답변 검토 ● ● ● ●
기술 자료 업로드 및 편집 ● ●
기계 모델, 구성품, 부품 편집 ● ●
분석 보기 ● ● ●
구성원 목록 보기 ● ● ●
구성원 초대 및 역할 변경 ●
조직 설정 및 구독 변경 ●

¹ 파트너에게 선택해 준 기계 모델과 고객만 해당합니다. 내부로 표시된 자료와 지식 항목, 모순, 준비도 문제, 지식 수집은 표시되지 않습니다.